智联招聘和Boss直聘到底哪个更靠谱
最近找工作的人不少，我们都在纠结智联招聘和Boss直聘到底哪个好使。这两个平台都挺有名，但感觉各有各的毛病。智联招聘老牌了，职位多，企业也多，但用起来有点啰嗦。Boss直聘新潮，能直接跟老板聊，省了不少事儿，可职位覆盖面好像没那么广。我们得看看自己到底图啥，是图职位多，还是图沟通方便。
智联招聘的特点
1 智联招聘是老牌子了，企业多，职位信息全。
2 能搜简历，还能让人推简历，适合想省事儿的求职者。
3 网站版块多，功能全，但用起来有点卡。
4 适合大公司招聘，中小企业也有不少。
Boss直聘的特点
1 移动端好用，能直接跟老板聊，面试快。
2 社交属性强，适合喜欢线上沟通的人。
3 职位更新快，但有些小公司没在上面发招聘。
4 适合年轻人，界面简洁，操作方便。
我们得明白，没有哪个平台是完美的，关键看自己用着顺不顺手。
怎么选才合适
1 要是职位多、企业全最重要，就选智联招聘。
2 要是喜欢直接沟通，移动端用得多，就选Boss直聘。
3 也可以两个都试试，看哪个用着更顺手。
这两个平台各有各的好，我们得根据自己需求来挑。别光听别人说，自己试试才知道哪个更靠谱。
最后说句实在话，找工作不容易，能找到合适的平台省心最重要。别太纠结哪个更好，适合自己的才是最好的。
